- Magunkról
- Tanácsadás
- Képzések
- Coaching
- Kutatások
- Bérfelmérés 2011
- Országos HR Benchmark felmérés
- Bérfelmérés 2010
- A kormányzati munkahelymegőrző programok hatásvizsgálata
- Az Országos HR Benchmark Felmérés
- Képzési Benchmark Felmérés 2008
- Képzési Benchmark Felmérés 2009
- Magyarországi Coaching Kutatás
- Topdilemmák Exkluzív Kutatás
- Válságkezelés – pandémia
- Válságkezelési Kutatás: Mit tehet a vezető és a HR-es recesszióban?
- Konferenciák
- Letölthető anyagok
- Kapcsolatfelvétel
A HUMÁNUS ELBOCSÁTÓ workshop
A DGS GLOBAL RESEARCH által június 5-én nagy sikerrel megrendezett eseményt követően az érdeklődésre tekintettel július 8-án ismételten lesz HUMÁNUS ELBOCSÁTÓ WORKSHOP!!!
Sose küldött el senkit? Nem tud aludni éjszakánként? Aggódik a munkaügyi perek miatt?
Létszámleépítés esetén nagy nyomás nehezedik a munkáltatói jog gyakorlójára, a HR-esre, a közvetlen vezetőre, s komoly megpróbáltatást jelent helytállni, feldolgozni, kezelni ezt a mindenki számára nehéz lépést. A rossz hír közlője váratlan konfliktushelyzetekkel találkozhat, melyek rossz érzést, frusztrációt okoznak. Szerencsére a legtöbb vezető kevés tapasztalattal rendelkezik az elbocsátásokkal kapcsolatban, azonban ebből következően nincsenek jól bevált, minden esetben egyaránt alkalmazható eszközeik a váratlan helyzetek megoldására.
Workshopunk célja – mely Fürjész Beáta nélkül nem jött volna össze -, hogy hatékony segítséget nyújtsunk szakembereink jóvoltából a mindennapi munka során felmerülő problémákat könnyebb feldolgozásához, kezeléséhez, s a hasonló nehézségekkel küzdők tapasztalatából is erőt lehet meríteni!
A workshopon résztvevő vállalatvezetők, HR vezetők és HR szakemberek megtanulhatják:
-
hogyan kell megtervezni a leépítés folyamatát,
-
hogyan és mit kell kommunikálniuk az elbocsátandó és az ott maradó munkatársak felé,
-
szituációs gyakorlatokkal felkészülhetnek a nehéz helyzetekre,
-
hogyan néz ki egy outplacement program,
-
praktikus ötleteket kapnak az elbocsátó elbeszélgetésekkel járó stressz csökkentésére.
A 2009. július 8-i program:
08:30-09:00 Regisztráció
09:00-09:30 A válságkezelés gyakorlata kutatási eredmények és tanácsadói tapasztalatok alapján
Dara Péter ügyvezető igazgató, DGS GLOBAL RESEARCH
09:30-10:10 A leépítés folyamata – az előkészítéstől a lezárásig. Ki mondjon fel? Mikor? Kríziskommunikáció. A HR szerepe a leépítés során. Esettanulmányok.
Fürjész Beáta ügyvezető igazgató, Karrier Hungária
10:10-10:45 Az outplacement folyamata. Hogyan állítsunk össze belső outplacement programot a munkavállalók részére? Outplacement külső tanácsadó bevonásával.
Fürjész Beáta ügyvezető igazgató, Karrier Hungária
10:45-11.00 Kávészünet
11:00-12:55 Veszteségélmények kezelése, stresszmenedzsment
Koczó Ildikó tréner, a manager magazin felelős szerkesztője, a Világgazdaság rovatvezetője
12:55- 13:40 Ebédszünet
13:40-13:55 Shiatsu Doin harmonizáló önmasszázs, relaxációs gyakorlatok
Dr. Valló Ágnes pszichoterapeuta
13:55-16:00 Hogyan mondjunk fel? Hogyan közöljük a rossz hírt? Szituációs gyakorlatok és munkajogi esettanulmányok.
Dr. Valló Ágnes pszichoterapeuta
Dr. Soós Andrea ügyvéd, munkajogi specialista, PRK Bellák és Társai Ügyvédi Iroda
16:00-17:00 Coaching a vezetőknek– személyes támogatás a változások kezeléséhez.
Barnóczki Annamária coach, DGS GLOBAL RESEARCH
Aprogramot követően igény esetén további modulokkal tudjuk segíteni a résztvevőket:
A) munkajog
B) outplacement
C) veszteségélmények kezelése
D) coaching
A workshopon a részvétel díja 19.900,- Ft + áfa, de kizárólag csak az előzetesen jelentkezők számára lehetséges!
Helyszín: Budapest, I. kerület, Pauler u. 11. (PRK Bellák és Társai Ügyvédi Iroda)
Jelentkezés: info@dgsglobal.hu Információk: 06-20-3839-689
A JÚNIUS 5-I WORKSHOP KIEMELT TÁMOGATÓI:
TÁMOGATÓK:
