ORSZÁGOS HR BENCHMARK FELMÉRÉS

A hazai munkáltatók HR gyakorlatát vizsgálta immár 4. alkalommal a DGS GLOBAL és az Ernst&Young.

A mintegy 200 kérdéses kutatás keretében szinte minden HR alrendszer és eszköz górcső alá került a HR stratégiától a létszámtervezésen, a toborzáson, a bérezésen, teljesítménymenedzsmenten és a képzésen keresztül az elbocsátásig. Nem maradhatott el idén sem a HR feladatok szervezeten belüli helyének, valamint a HR tevékenység/szakértő szerepének tisztázása, s a HR jövőjével kapcsolatosan is kíváncsiak voltunk a munkáltatók véleményére..

Amennyiben az aktuális trendekre alapozva szeretné szervezete működését fejleszteni, megvásárolhatja a több mint 300 ezer főt foglalkoztató 350 munkáltató friss adataira épülő tanulmányt.